Værdier
I Dansand arbejder vi på at vise vores kunder og samarbejdspartnere vejen til unikke og værdifulde løsninger baseret på kvartssand. Men vi ønsker også at vise vejen, når det handler om at tilbyde en god og meningsfuld arbejdsplads. Derfor bygger vores hverdag på fire kerneværdier. De er det kompas, der sætter retningen for alt, hvad vi foretager os i Dansand – i hverdagen og når der skal træffes langsigtede beslutninger.
Omhu betyder, at vi
- ikke går på kompromis med sikkerheden
- er optagede af at skabe kvalitet
- er grundige med vores kommunikation, så alle ved, hvad de skal
- kun udleverer varer, der er i orden
- lærer af vores fejl og ikke skjuler dem
- skaber tillid, fordi man kan regne med de aftaler, man har med os
- passer på miljøet
Fremdrift betyder, at vi
- hele tiden er i bevægelse og ikke bliver ”tilfredse”
- har uro og bliver utålmodige når ting går langsomt
- er først med
- ikke er tilfredse med at være bedst – vi vil være bedre
- er robuste overfor modgang
- gerne tager lederskab
Fælleskab betyder, at vi
- nyder, at vi ikke er ens
- vil samarbejdet
- passer på hinanden
- skaber tillid
- deler succes
- har respekt for hinanden
- ikke mobber hinanden
- lader den enkelte betyde noget
- har det sjovt
Hæderlighed betyder, at vi
- har moral i det, vi foretager os
- er rimelige og ser sager fra flere sider
- er retskafne – vi mener at ret skal være ret
- har respekt for andre udenfor og på Dansand
- holder det vi lover